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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Informationssysteme, der die strategische, operative und organisatorische Verantwortung für die gesamte Informationssystemlandschaft unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die technologische Ausrichtung aktiv mit und stellen sicher, dass alle IT-Systeme, Anwendungen, Datenplattformen und digitalen Prozesse zuverlässig, sicher und zukunftsfähig betrieben werden. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, Fachbereichen, externen Partnern und dem IT-Team zusammen, um eine leistungsfähige, skalierbare und wirtschaftliche IT-Umgebung zu schaffen, die die Unternehmensziele nachhaltig unterstützt.
Als Leiter Informationssysteme verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen IT-Strategie, die sowohl aktuelle Geschäftsanforderungen als auch zukünftige Innovationspotenziale berücksichtigt. Dazu gehören die Modernisierung bestehender Systemlandschaften, die Einführung neuer Technologien, die Optimierung von Geschäftsprozessen sowie die Sicherstellung von Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance. Sie analysieren bestehende Strukturen, identifizieren Verbesserungspotenziale und priorisieren Investitionen in Systeme, Plattformen und digitale Lösungen.
Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die Führung und Weiterentwicklung des IT-Bereichs. Sie fördern eine leistungsorientierte, serviceorientierte und kooperative Arbeitskultur, entwickeln Talente im Team und etablieren klare Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten. Darüber hinaus steuern Sie Budgets, Projekte, Dienstleister und Service-Level-Vereinbarungen und sorgen für Transparenz hinsichtlich Leistung, Risiken und Kosten.
Sie übernehmen außerdem die Verantwortung für den stabilen Betrieb geschäftskritischer Systeme, einschließlich Infrastruktur, Netzwerke, Cloud-Dienste, Unternehmensanwendungen und Datenmanagement. Dabei achten Sie auf hohe Verfügbarkeit, Ausfallsicherheit und Benutzerfreundlichkeit. Im Rahmen von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen treiben Sie Veränderungen aktiv voran und fungieren als kompetente Ansprechperson für technologische Fragestellungen auf Managementebene.
Für diese Position suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem Denkvermögen, fundierter technischer Expertise und einem klaren Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Themen verständlich zu kommunizieren, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Entscheidungen zu treffen. Wenn Sie Freude daran haben, IT als geschäftskritischen Enabler zu positionieren, moderne Informationssysteme weiterzuentwickeln und nachhaltige digitale Strukturen aufzubauen, bietet diese Rolle eine hervorragende Möglichkeit, maßgeblichen Einfluss auf die Zukunft unseres Unternehmens zu nehmen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT- und Informationssystemstrategie
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams und relevanter Fachverantwortlicher
- Sicherstellung des stabilen, sicheren und effizienten Betriebs aller Informationssysteme
- Steuerung von IT-Budgets, Investitionen, Ressourcen und externen Dienstleistern
- Leitung von Digitalisierungs-, Transformations- und Systemeinführungsprojekten
- Überwachung von Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
- Optimierung von Geschäftsprozessen durch geeignete technologische Lösungen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Ermittlung und Priorisierung von Systemanforderungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management oder in der Leitung von Informationssystemen
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Unternehmensanwendungen, Cloud-Technologien und Netzwerken
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
- Gutes Verständnis für Informationssicherheit, Datenschutz und regulatorische Anforderungen
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung im Projekt-, Budget- und Dienstleistermanagement
- Strategisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Leitung komplexer IT- oder Informationssystemlandschaften?
- Wie haben Sie in früheren Positionen eine IT-Strategie entwickelt und umgesetzt?
- Welche Maßnahmen haben Sie zur Verbesserung von Informationssicherheit und Datenschutz eingeführt?
- Wie gehen Sie bei der Priorisierung konkurrierender IT-Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen vor?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Cloud-Migrationen oder der Modernisierung von Altsystemen?
- Wie führen und entwickeln Sie Teams in einem technologiegetriebenen Umfeld?
- Welche Kennzahlen nutzen Sie, um die Leistung eines IT-Bereichs zu bewerten?
- Wie stellen Sie sicher, dass IT-Investitionen einen messbaren Geschäftsnutzen liefern?
